4月1日 「グラード名古屋駅前10年目突入!!」
2016年 04月 01日
「ご入居者様の『あるべき人生』を常に想う」を
9年間想い続けて
―「グラード名古屋駅前」10周年を迎えるにあたって―
施設長 吉村仁志
いつも「グラード名古屋駅前」の運営に
ご理解・ご高配をいただき誠にありがとうございます。
皆様のおかげをもちまして「グラード名古屋駅前」は
平成28年4月1日で10年目を迎えます。
これもひとえにご入居者様、ご家族様、今津先生はじめ
「いまず外科」の皆様、厨房業者の皆様他、
「グラード名古屋駅前」に関わるすべての皆様の
おかげであると深く感謝しております。
そしてなにより日々現場で介護サービス・看護サービスに
あたってくれている介護職、看護職、事務職の皆さんの
おかげでもあると心から感謝しています。
思い起こせば10年前、岡本税理士事務所内に
机と電話を用意していただき、社員私だけ、たった一人で
会社を立ち上げたことがついこの前のように思い出されます。
最初にした仕事が核となる幹部社員の採用でした。
吉田事務長、上平看護部長、東川生活相談員。
グラードの運営理念を実現するにあたり
中核となってくれるメンバーが10年間だれも欠けることなく
一緒に仕事ができたことをとても嬉しく思います。
表題に掲げた「施設運営理念」の下、
「1.5:1の人員体制」「看護師24時間常駐」
「医師が最上階に居住」という3つの特色を生かしつつ、
開設当初から神経難病の方や人工呼吸器装着の方、
重度の認知症の方たちなど他施設では
お断りになるような方をお受けしてまいりました。
また、ご本人・ご家族のご希望がある場合は
施設内での看取りも医師と連携を取りつつ、
100名以上のターミナルケアに携わらせていただき、
マスコミや行政など外部からも「先進的な施設」であると
評価をいただいてまいりました。
また9年間継続できたおかげで、最近では、
過去にグラードにご入居されていた方のお身内の方の
ご入居及びご紹介が相次いでおります。
このことはこれまで提供させていただいていた
サービスにご満足いただけていた証ではないかと、
とても嬉しく且つありがたく思っている次第です。
しかし、残念ながらまだまだ出来ていないことも多く、
理想の施設サービスに到達してないことも確かです。
この国の社会保障政策が不透明な中、
介護保険財政もより一層厳しく抑制されるでしょうし、
何よりも介護人材・看護人材の確保は深刻な問題です。
そのような厳しい経営環境の中でも、
数ある施設等の中からご入居者様・ご家族から選ばれ、
同時に働くスタッフからも選ばれるような
「グラード名古屋駅前」を創ることが施設長である
私の仕事・使命であると改めて決意するところでございます。
引き続き宜しくお願い致します。
9年間想い続けて
―「グラード名古屋駅前」10周年を迎えるにあたって―
施設長 吉村仁志
いつも「グラード名古屋駅前」の運営に
ご理解・ご高配をいただき誠にありがとうございます。
皆様のおかげをもちまして「グラード名古屋駅前」は
平成28年4月1日で10年目を迎えます。
これもひとえにご入居者様、ご家族様、今津先生はじめ
「いまず外科」の皆様、厨房業者の皆様他、
「グラード名古屋駅前」に関わるすべての皆様の
おかげであると深く感謝しております。
そしてなにより日々現場で介護サービス・看護サービスに
あたってくれている介護職、看護職、事務職の皆さんの
おかげでもあると心から感謝しています。
思い起こせば10年前、岡本税理士事務所内に
机と電話を用意していただき、社員私だけ、たった一人で
会社を立ち上げたことがついこの前のように思い出されます。
最初にした仕事が核となる幹部社員の採用でした。
吉田事務長、上平看護部長、東川生活相談員。
グラードの運営理念を実現するにあたり
中核となってくれるメンバーが10年間だれも欠けることなく
一緒に仕事ができたことをとても嬉しく思います。
表題に掲げた「施設運営理念」の下、
「1.5:1の人員体制」「看護師24時間常駐」
「医師が最上階に居住」という3つの特色を生かしつつ、
開設当初から神経難病の方や人工呼吸器装着の方、
重度の認知症の方たちなど他施設では
お断りになるような方をお受けしてまいりました。
また、ご本人・ご家族のご希望がある場合は
施設内での看取りも医師と連携を取りつつ、
100名以上のターミナルケアに携わらせていただき、
マスコミや行政など外部からも「先進的な施設」であると
評価をいただいてまいりました。
また9年間継続できたおかげで、最近では、
過去にグラードにご入居されていた方のお身内の方の
ご入居及びご紹介が相次いでおります。
このことはこれまで提供させていただいていた
サービスにご満足いただけていた証ではないかと、
とても嬉しく且つありがたく思っている次第です。
しかし、残念ながらまだまだ出来ていないことも多く、
理想の施設サービスに到達してないことも確かです。
この国の社会保障政策が不透明な中、
介護保険財政もより一層厳しく抑制されるでしょうし、
何よりも介護人材・看護人材の確保は深刻な問題です。
そのような厳しい経営環境の中でも、
数ある施設等の中からご入居者様・ご家族から選ばれ、
同時に働くスタッフからも選ばれるような
「グラード名古屋駅前」を創ることが施設長である
私の仕事・使命であると改めて決意するところでございます。
引き続き宜しくお願い致します。
by grado_nagoya
| 2016-04-01 14:48